Nilufer Belediyesi Telefonu 444 1603

Küresel İlkeler Sözleşmesi

Bursa Nilüfer Belediyesi Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İlkeler Sözleşmesini desteklemektedir.

Sözleşmeye destek beyanı için tıklayınız.


Nilüfer Belediyesi 2015 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu için tıklayınız.
Nilüfer Belediyesi 2014 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu için tıklayınız.
Nilüfer Belediyesi 2013 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu için tıklayınız.
Nilüfer Belediyesi 2012 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu için tıklayınız.
Nilüfer Belediyesi 2011 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu için tıklayınız.
Nilüfer Belediyesi 2010 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu için tıklayınız.
Nilüfer Belediyesi 2009 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu için tıklayınız. 
Nilüfer Belediyesi 2007-2008 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu için tıklayınız.

  

Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) Hakkında

Birleşmiş Milletler (BM) Genel Sekreteri Kofi Annan tarafından, 31 Ocak 1999'da yapılan Dünya Ekonomik Forumu'nda, iş dünyasının liderlerinden uluslararası bir yapılanma olan Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne destek olmalarının istenmesi ile başlayan girişim, şirketlerin, kamu kurumlarının, Birleşmiş Milletler teşkilatlarının, çalışma ve sivil toplum örgütlerinin bir araya gelerek, ortak vizyon, amaç ve değerler doğrultusunda çalışmalar yapmasını hedeflemektedir.


Küresel İlkeler Sözleşmesi, kolektif hareketin gücünden yararlanarak, kurum ve kuruluşların, küreselleşmenin negatif etkilerini ortadan kaldırmaya destek olmaları için, sorumlu vatandaşlık kavramını yaygınlaştırmaya çalışmaktadır. Bu sayede özel sektör ve diğer sosyal paydaşlar ile işbirliği yaparak temel vizyonu olan "sürdürülebilir ve kapsamcı bir küresel ekonomiyi sağlamayı" hedeflemektedir.


Küresel İlkeler Sözleşmesi, iki ana amacı olan, tamamen gönüllü bir harekettir: 
Sözleşmenin temelini oluşturan on prensibi iş dünyasındaki aktivitelere entegre etmek 
BM hedeflerini destekleyen girişimler için katalizatör görevini yerine getirmek


Küresel İlkeler Sözleşmesi, üzerine kurulu olduğu prensiplerin gerçekleştirilmesi için şirketlerin, kamu kuruluşlarının, çalışma ve sivil toplum örgütlerinin halka sorumluluk, şeffaflık ve kendi geleceklerini sürdürülebilir hale getirebilmek amacıyla çalışacağına güvenme esasına dayanarak çalışmaktadır. Küresel İlkeler Sözleşmesi bir Ağ'dır. Merkezinde "Global Compact" yani "Küresel İlkeler Sözleşmesi" ofisi ve 6 adet BM teşkilatı bulunmaktadır: İnsan Hakları Komisyonu Ofisi, BM Çevre Programı, Uluslararası Çalışma Örgütü, BM Kalkınma Programı, BM Sanayi Kalkınma Örgütü, BM Uyuşturucu ve Suç Ofisi.


Küresel İlkeler


İnsan Hakları

İlke 1: İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı.

İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı.

 

Çalışma Standartları

İlke 3: İş dünyası, çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli.

İlke 4: Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli.

İlke 5: Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli.

İlke 6: İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli.

 

Çevre

İlke 7: İş dünyası, çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli.

İlke 8: Çevresel sorumluluğu arttıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli.

İlke 9: Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli.

 

Yolsuzlukla Mücadele

İlke 10: İş dünyası, rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı.

  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler
  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler
  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler
  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler
  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler
  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler
  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler
  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler
  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler
  • Sizden Gelenler
    Sizden Gelenler